КОНЦЕПЦИЯ ОБОСНОВАННОЙ ПРАКТИЧНОСТИ В ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛАМарасанов Игоревич
Акмеология, 2014, 3, С. 158-159
|
|
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ МОТИВОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА ЭТАПАХ РОСТА И СПАДА ОРГАНИЗАЦИИМарасанов Игоревич
Акмеология, 2014, 4, С. 145-150
|
|
СТИМУЛЫ И МОТИВЫ: ТРАЕКТОРИИ СОВМЕСТИМОСТИМарасанов Игоревич
Акмеология, 2015, 4, С. 347-348
|