РУсскоязычный Архив Электронных СТатей периодических изданий
Проблемы машиностроения и автоматизации/2011/№ 4/

ВЛИЯНИЕ ВНЕШНЕЙ МИГРАЦИИ НА РЫНОК ТРУДА В РОССИИ

Машиностроение и миграция. Это словосочетание звучит в России все чаще на разных уровнях управленческой вертикали, включая самые высшие. И это не случайно. Сегодня в нашей стране в различных отраслях промышленного производства, в том числе, а может и прежде всего, в машиностроении, не хватает рабочих кадров многих специальностей. По данным Росстата на сегодняшний день рабочие профессии составляли 71%, более чем две трети вакансий, востребованных в нашей экономике. В таких отраслях как металлургия, недропользование, в строительстве или перерабатывающем производстве численность рабочих до сих пор составляет более 70%, хотя в общем количестве работающих в стране их доля около 17,5%. «По-прежнему, как и некоторое время назад, не хватает квалифицированных токарей, фрезеровщиков, рабочих других специальностей, причём работодатели уже достаточно давно готовы им платить, в общем, неплохие деньги. Тем не менее, мастеровые профессии в большом дефиците», – отметил на одном из своих совещаний президент России Дмитрий Медведев. На передовых предприятиях рабочие управляют сложными, в том числе электронными, приборами, механизмами, и по мере технологического перевооружения экономики потребность в таких рабочих кадрах будет только возрастать. В сфере подготовки кадров, тоже неутешительные данные, только 15 % выпускников учреждений среднего профобразования работают по специальности. И часто полученные ими знания рынком не востребованы, а рабочие места неперспективны. Проблема нехватки кадров является одной из самых главных в машиностроении России. Необходимо менять производственную систему российских машиностроительных предприятий и делать их более эффективными, что позволит использовать меньше кадров и платить им большую заработную плату. Нехватку кадров на рынке труда не смогут заполнить и гастарбайтеры, ежегодный приток легальных мигрантов в 200 тыс. человек лишь отодвинет проблему тотальной нехватки кадров на год. Для перспективной оценки положения с трудовыми ресурсами в машиностроении необходимо рассмотреть общее положение дел на российском рынке труда и связь этого рынка с внешней миграцией.

Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы: