Теоретическое исследование проблемы взаимоотношений профессионалов разных поколений: классификация факторов влияния

профессионалы возрастные группы молодое поколение среднее поколение старшее поколение классификации преемственность поколений межпоколенные отношения взаимодействие поколений профессиональная преемственность теоретические исследования российские исследования зарубежные исследования

Ценности молодежи в российском трансформирующемся обществе: региональная проекция, Корпоративная пресса: определение понятия, типологические критерии, специфика функционирования, ...

Г. С. Миролюбова ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛОВ РАЗНЫХ ПОКОЛЕНИЙ: КЛАССИФИКАЦИЯ ФАКТОРОВ ВЛИЯНИЯ Рассматривается проблема взаимоотношения поколений профессионалов как фактор, влияющий на эффективность организационной деятельности. <...> На основе обзора российских и зарубежных исследований впервые в отечественной науке выявлены и систематизированы факторы влияния, определяющие особенности взаимодействия поколений. <...> Ключевые слова: поколения профессионалов, преемственность поколений профессионалов, профессиональный «эйджизм», взаимодействие поколений, факторы влияния на взаимоотношения поколений. <...> Динамично меняющаяся информационная среда накладывает особый отпечаток на протекание этого процесса: сегодня эффективным является не только и не столько передача опыта от старшего ИСМАГИЛОВА Файруза Салихджановна доктор психологических наук, профессор Института социальных и политических наук Уральского федерального университета (е-mail: ismagilova. <...> МИРОЛЮБОВА Галина Семеновна кандидат психологических наук, доцент Института социальных и политических наук Уральского федерального университета (е-mail: gmirolyubova@gmail.com). <...> Исмагилова Ф. С., Миролюбова Г. С., 2013 204 ПСИХОЛОГИЯ к младшему, усвоение и воспроизведение последним полученного знания, но и обратный процесс обновление опыта старшего поколения за счет способности молодого поколения быстро и продуктивно осваивать достижения научнотехнического прогресса. <...> Такое взаимодействие обоюдно выгодно обоим поколениям: молодежь обретает социальную и профессиональную устойчивость, старшее поколение продлевает социальную и профессиональную активность. <...> Этот тип отношений между поколениями профессионалов, предполагающий равноправное, партнерское взаимодействие, при котором происходит не просто обмен профессиональным опытом, но взаимное обогащение индивидуальных стилей деятельности, определяется в науке <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт