проанализированы основные проблемы реализации принципа социальной справедливости в сфере оплаты труда в Российской Федерации на федеральном и региональном уровне с учетом требований действующих в данной сфере международно-правовых стандартов. Формулируются основные выводы и вносятся предложения по совершенствованию российского законодательства в сфере оплаты труда