РУАЭСТ (RUAEST)
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:
-
РАЗРАБОТКА И ПРИГОТОВЛЕНИЕ ОБЛЕГЧЕННЫХ КЛАТРАТНЫХ ЭМУЛЬСИЙ ДЛЯ ЗАКАНЧИВАНИЯ СКВАЖИН НА АСТРАХАНСКОМ ГКМ
-
ИСТОЧНИКИ ИНТЕРФЕРЕНЦИИ В ОБЛАСТИ ВОКАЛИЗМА В РУССКОЙ РЕЧИ ЯПОНЦЕВ
-
Иностранные инвестиции в мировой экономике
-
СТРУКТУРА ПЕРВИЧНОЙ ИНВАЛИДНОСТИ ВСЛЕДСТВИЕ ИШЕМИЧЕСКОЙ БОЛЕЗНИ СЕРДЦА С УЧЕТОМ ГРУПП ИНВАЛИДНОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ДИНАМИКЕ ЗА 10 ЛЕТ (2004–2013)
-
ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ НА ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Статья посвящена проблеме эффективности введения определенных элементов организационной культуры в работу предприятия. Раскрыты понятие организационной культуры, ее элементы, a также опыт исследования уровня организационной культуры и введения определенных процедур по ее улучшению в конкретной организации
Авторы
Тэги
организационная культура
корпоративная культура
социометрическое исследование
коллектив организации
миссия организации
ценности организации
управление персоналом
Тематические рубрики
Предметные рубрики
- Социальные (общественные) науки
- Технические науки. Промышленность
- География. История.
- Гуманитарные науки
- Науки о человеке
В этом же номере:
ЧАСТНЫЙ КАПИТАЛ В МЕЛКОЙ И КУСТАРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СРЕДНЕГО ПОВОЛЖЬЯ В 20-е гг.,
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИЙ BIG DATA ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПРОФИЛЯ ЧЕЛОВЕКА НА ОСНОВЕ ОТКРЫТЫХ ИСТОЧНИКОВ ИНФОРМАЦИИ,
...
Резюме по документу**
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: