РАЗВИТИЕ ДВУХПАРАМЕТРИЧЕСКОГО МЕТОДА ОЦЕНКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ СПОСОБНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ

Проведены анализ, систематизация и развитие модели двухпараметрического стиля управления организацией на основе использования средств статистической обработки данных и экспертного анализа. В разрабатываемой модели введены понятия управленческого потенциала руководителя в сфере производства и управления персоналом. Предложены: механизм учета ресурсных ограничений руководителя, метод выявления синергетического эффекта от одновременного выполнения задач в сферах производства и управления персоналом организации, метод идентификации способностей руководителя на основе мультипликативной модели с ограничениями. Модель позволяет сформулировать рекомендации по изменению стиля управления конкретного руководителя, осуществлять отбор руководителя

• Шепилова Е.Г.

• Общественные науки

• Технические науки. Промышленность