УПРАВЛЯЕМЫЙ СУБЪЕКТ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА
В данной статье рассматриваются проблемы управления человеческим потенциалом как фактором повышения инновационной восприимчивости предприятия. С позиции систем дан анализ функций и возможностей совместного инвестирования в развитие человеческого капитала.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: