РУАЭСТ (RUAEST)
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:
УПРАВЛЯЕМЫЙ СУБЪЕКТ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: ПРОБЛЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА
В данной статье рассматриваются проблемы управления человеческим потенциалом как фактором повышения инновационной восприимчивости предприятия. С позиции систем дан анализ функций и возможностей совместного инвестирования в развитие человеческого капитала.
Авторы
Тэги
инновационная восприимчивость
человеческий потенциал
инвестиции
развитие
маркетинг человеческого капитала
система
мотивация
стимулирование
проектное управление
Тематические рубрики
Предметные рубрики
- Гуманитарные науки
- Социальные (общественные) науки
- Технические науки. Промышленность
- Сельское хозяйство. Лесоводство
В этом же номере:
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ СТОИМОСТЬЮ ФИРМЫ,
СУБЪЕКТНОЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ В СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЧЕЛОВЕКА,
...
Резюме по документу**
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: