ОЦЕНКА ВЗАИМОСВЯЗИ МЕЖДУ ЭЛЕМЕНТАМИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ И ПРОЦЕССАМИ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ

На основе корреляционного анализа оценена взаимосвязь между элементами организационной культуры и процессами управлением знаниями. Установлено, что в наибольшей степени влиянию организационной культуры подвержены процессы обмена знаниями, производства новых знаний, использование информационных технологий и сохранность знаний в организации. Определены элементы организационной культуры, нуждающиеся в изменении с целью обеспечения их соответствия целям и задачам управления знаниями

• Аксёнова Н.В.

• Общественные науки

• Гуманитарные науки
• Социальные (общественные) науки
• Технические науки. Промышленность
• Сельское хозяйство. Лесоводство