БУХГАЛТЕРСКИЕ И НАЛОГОВЫЕ АСПЕКТЫ НЕМАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ

Нематериальное стимулирование, как метод воздействия на персонал компании, является перспективным в силу минимальных затрат. Однако, разработка и внедрение данного вида стимулирования достаточно сложный процесс, направленный на достижение баланса между интересами и возможностями компании и потребностями ее сотрудников. Бухгалтерский учет и налогообложение нематериального стимулирования подвержен постоянным изменениям.

Авторы

Тэги

мотивация нематериальное стимулирование расходы организации налогооблагаемая база по налогу на прибыль

Тематические рубрики

Искусство. Декоративно-прикладное искусство. Фотография. Музыка. Игры. Спорт

Предметные рубрики

В этом же номере:

РОЛЬ ОСОБОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЗОНЫ В ИННОВАЦИОННОМ РАЗВИТИИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ АНТИКРИЗИСНЫХ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОГРАММ ПРЕВЕНТИВНОГО ТИПА, ...

Резюме по документу**

** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы:

Похожие документы из РУАЭСТ
|
Похожие документы из Руконт

БУХГАЛТЕРСКИЕ И НАЛОГОВЫЕ АСПЕКТЫ НЕМАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ

Помощь:

Участники: