в статье исследуются сущность и особенности функционирования СОП — социально ответственного предприятия в рамках социального партнерства «бизнес — государство» с целью повышения благосостояния людей в обществе. В связи с этим изучается роль бренд-менеджмента и лидерства для СОП. Особое место уделяется рассмотрению таких компонентов СОП, как миссия, цели, стратегия, структура и культура данного института