РУАЭСТ (RUAEST)
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:
-
ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ И ГЕМОДИНАМИЧЕСКИЕ ЭФФЕКТЫ СВОБОДНОГО И СВЯЗАННОГО С РАЗЛИЧНЫМИ БЕЛКАМИ АНГИОТЕНЗИНА IV ПРИ ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ ГИПО- И ГИПЕРГЛИКЕМИИ У КРЫС
-
Состояние развития неформального образования детей и подростков на постсоветском пространстве
-
РОЛЬ СУБХОНДРАЛЬНОЙ КОСТИ В ВОССТАНОВЛЕНИИ СУСТАВНОГО ХРЯЩА
-
Загадка человеческой личности. Об иерархической структуре личности
-
СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ КАЧЕСТВА ИНСТРУМЕНТАРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА ПЕРСОНАЛА
СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ КАЧЕСТВА ИНСТРУМЕНТАРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА ПЕРСОНАЛА
статья базируется на информации оригинальных источников зарубежных авторов, впервые исследовавших проблему качества оценки кандидатов на найм посредством собеседования, в нее включен вариант классификации видов собеседования и перечень основных показателей его качества
Авторы
Тэги
классификация видов собеседования
показатели качества собеседования
валидность
объективность
надежность
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ ЗАМЕНЫ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ ПО ИСТЕЧЕНИИ АМОРТИЗАЦИОННОГО ПЕРИОДА,
МЕСТО КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНЫХ ОРГАНОВ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СИСТЕМЕ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
...
Резюме по документу**
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: