РУАЭСТ (RUAEST)
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:
-
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА ПОЕНИЯ НА ФЕРМАХ С ПРИВЯЗНЫМ СОДЕРЖАНИЕМ КОРОВ
-
ЖЕНЩИНА И БИЗНЕС
-
ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К СИСТЕМЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
-
ТЕОРЕТИКО-ИГРОВОЙ ПОДХОД К ПРОБЛЕМАМ ВОЗВРАТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ КРЕДИТОВ В РОССИИ
-
МЕТОДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
МЕТОДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
рассмотрены основные инструменты экономического анализа денежного вознаграждения персонала: методы сравнения, группировок, относительных и средних величин, балансовый и индексный методы, факторный анализ, экономико-математические методы. Показано использование этих методов при решении широкого круга задач, связанных с денежным вознаграждением персонала
Авторы
Тэги
экономический анализ
денежное вознаграждение
относительные и средние величины
балансовый и индексный методы
факторный анализ
экономико-математические методы
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
ОРГАНИЗАЦИЯ ВНУТРЕННЕГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ В РОССИИ,
ПРЕИМУЩЕСТВА, ОБРАЗУЮЩИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ НА РЫНКЕ ТРУДА,
...
Резюме по документу**
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: