ЗАНЯТОСТЬ ЛИЦ «ТРЕТЬЕГО ВОЗРАСТА»: ФОРМИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ ДЛЯ ВЫРАБОТКИ ИННОВАЦИОННЫХ РЕШЕНИЙ

в условиях демографического старения населения, сокращения трудовых ресурсов в большинстве регионов России, а также трансформаций на рынке труда на повестку дня выдвигается проблема повышения эффективности занятости лиц предпенсионного и пенсионного возраста. На основе анализа социологической и статистической информации автор предлагает основанные на инновационных подходах пути ее решения

Авторы

Маслова Е.В.

Тэги

рынок труда инновационность занятость пожилых людей социальная адаптация ресурсный потенциал «третьего возраста»

Тематические рубрики

Общественные науки

Предметные рубрики

Социальные (общественные) науки

В этом же номере:

КОНСТРУИРОВАНИЕ ПАРАМЕТРОВ ЦЕННЫХ БУМАГ, ОБЕСПЕЧЕННЫХ АКТИВАМИ, С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ФИНАНСОВОГО ИНЖИНИРИНГА, НАПРАВЛЕНИЯ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ АКТИВНОСТИ ЛИЦ СТАРШИХ ВОЗРАСТНЫХ ГРУПП В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ, ...

Резюме по документу**

** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы:

Похожие документы из РУАЭСТ
|
Похожие документы из Руконт

ЗАНЯТОСТЬ ЛИЦ «ТРЕТЬЕГО ВОЗРАСТА»: ФОРМИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ ДЛЯ ВЫРАБОТКИ ИННОВАЦИОННЫХ РЕШЕНИЙ

Помощь:

Участники: