ПРИМЕНЕНИЕ НЕЙРОСЕТЕЙ В ПРОЦЕССЕ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

В данной статье исследуются возможности использования технологий нейронных сетей для разработки маркетинговых механизмов регулирования процессов посредничества в подборе персонала на рынке труда. В качестве посредников рассматриваются такие специализированные институты как кадровые агентства

• Азарнова Т.В.
• Терновых И.Н.

• Общественные науки

• Технические науки. Промышленность
• Физико-математические науки