Предложена процедура стимулирования деятельности управляющего фирмой, собственники которой отделены от управления ею и в силу нехватки собственных финансовых средств, использующие заимствование. Исследована зависимость величины стимулирующего параметра от капитала фирмы и численности её персонала. Предложен аналитический вид траектории сбалансированного роста фирмы в условиях заимствования