ПРИМЕНЕНИЕ КАТЕГОРИИ «РЕЙТИНГ СЛУЖЕБНО-ЛИЧНОСТНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ» ПРАВООХРАНИТЕЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО КАК ВАЖНОГО НАПРАВЛЕНИЯ ОПТИМИЗАЦИИ ФОРМИРОВАНИЯ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОГО КАДРОВОГО СОСТАВА ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ

с целью формирования высококвалифицированного кадрового состава правоохранительных органов автором статьи предлагается рейтинг служебно-личностной компетентности правоохранительного служащего

Авторы

Занина Т.М.

Тэги

государственная служба правоохранительная служба рейтинг профессиональная деятельность

Тематические рубрики

Общественные науки

Предметные рубрики

Социальные (общественные) науки

В этом же номере:

УСМОТРЕНИЕ В УГОЛОВНОМ СУДОПРОИЗВОДСТВЕ, ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИХ СРЕДСТВ В ПРОЦЕССУАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛЕДОВАТЕЛЯ, ...

Резюме по документу**

** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы:

Похожие документы из РУАЭСТ
|
Похожие документы из Руконт

Помощь:

Участники: