В статье рассматриваются специфические инструменты управления организацией в условиях инновационной экономики. Раскрыта сущность институционального подхода к анализу организации Сформулированы основы холистической парадигмы, позволившей выявить системную структуру пространства организации Предложено понятие инновсааюнно-стратегического мышления, позволяющего принимать эффективные управленческие решения в условиях экономики знании