РУАЭСТ (RUAEST)
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:
-
Еврофинанс Моснарбанк внедряет Oracle BI
-
НБ "ТРАСТ" внедряет серверы нового поколения IBM Power7
-
Компания Aladdin выпустила обновленную версию решения eToken Network Logon 5. 1
-
Структура конституционно-правовых основ правового государства в Российской Федерации
-
Интегральная кадровая политика как форма управления человеческим капиталом региона
Интегральная кадровая политика как форма управления человеческим капиталом региона
Необходимость формирования интегральной кадровой политики как формы управления человеческим капиталом обусловливается несформированностью конкурентоспособного человеческого капитала на любом уровне управления. Предлагаемая модель интегральной кадровой политики как формы управления человеческим капиталом позволит региональным властям решить проблему неэффективности человеческого капитала, что благоприятно отразится на показателях экономической деятельности и позволит ускорить процесс перехода к инновационному типу экономики
Авторы
Тэги
кадровая политика
интегральная кадровая политика
человеческий капитал
модель интегральной кадровой политики
качество человеческого капитала
интеллектуальный потенциал
человеческий потенциал
региональная социально-экономическая система
Тематические рубрики
Предметные рубрики
- Социальные (общественные) науки
- Технические науки. Промышленность
- Физико-математические науки
- Гуманитарные науки
- Науки о человеке
В этом же номере:
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ МОДЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОГО ПАРТНЕРСТВА В ТЕПЛОЭНЕРГЕТИКЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ИНФОРМАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА И СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ БЕЗРАБОТНЫХ КАК СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ОРИЕНТИР ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ НА РЫНКЕ ТРУДА,
...
Резюме по документу**
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: