ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

В статье обобщены и проанализированы проблемы, существующие на региональном рынке труда специалистов, на примере Омской области. Все проблемы поделены на три группы: проблемы учебных заведений Омской области; трудности, с которым сталкиваются работодатели; проблемы самих специалистов регионального рынка труда. Наиболее значимыми проблемами для работодателей являются низкое качество подготовки специалистов системой образования, отсутствие у них практического опыта работы, необходимость дополнительных затрат для их переобучения, а также «старение» персонала.

Авторы

Пропп Оксана Викторовна

Тэги

региональный рынок труда проблемы рынка труда работодатели образовательные учреждения специалисты старение кадрового состава молодые специалисты прогнозирование потребностей в специалистах образовательная услуга конкуренция

Тематические рубрики

Общественные науки

Предметные рубрики

В этом же номере:

МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КЛАССИФИКАЦИИ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ПЕРЕКРЕСТНОЕ СУБСИДИРОВАНИЕ В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ, ...

Резюме по документу**

** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы:

Похожие документы из РУАЭСТ
|
Похожие документы из Руконт

ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Помощь:

Участники: