К РОСТУ ЧЕРЕЗ ОБУЧЕНИЕ

В статье рассматриваются проблемы стратегического управления человеческими ресурсами. Предложен концептуальный подход к управлению развитием персонала как процесс последовательного формирования поведенческих моделей сотрудников, вовлеченных в инновационное развитие предприятия

Авторы

Тэги

развитие персонала стратегия предприятия поведенческие модели сотрудников инновационное развитие предприятия управление менеджмент кадровая политика экономика знаний ресурсы

Тематические рубрики

Предметные рубрики

Социальные (общественные) науки

В этом же номере:

КОМПЛЕКСНОЕ РАЗВИТИЕ КРУПНОЙ КОМПАНИИ, РЕЗУЛЬТАТ ПО СРЕДСТВАМ, ...

Резюме по документу**

** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы:

Похожие документы из РУАЭСТ
|
Похожие документы из Руконт

К РОСТУ ЧЕРЕЗ ОБУЧЕНИЕ

Помощь:

Участники: