В ГАРМОНИИ ТРУДА ПОЗНАЕТСЯ И СРЕДА

Рассматриваются теоретико-методологические подходы к определению и оценке качества трудовой жизни (КТЖ) как среды для привлечения работников на промышленные предприятия. В соответствии со стадиями производственных процессов, сгруппированы и проанализированы элементы КТЖ, создающие среду для привлечения работников на предприятие. Предложены рекомендации по обеспечению качества трудовой жизни на предприятии

Авторы

Тэги

качество трудовой жизни промышленное производство инновационные преобразования условия труда заработная плата персонал предприятие менеджмент

Тематические рубрики

Предметные рубрики

Социальные (общественные) науки

В этом же номере:

ПЕРЕМЕНЫ НЕ ПРИХОДЯТ ВНЕЗАПНО, ПОДГОТОВКА ИННОВАЦИОННОГО СПЕЦИАЛИСТА, ...

Резюме по документу**

** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы:

Похожие документы из РУАЭСТ
|
Похожие документы из Руконт

В ГАРМОНИИ ТРУДА ПОЗНАЕТСЯ И СРЕДА

Помощь:

Участники: