ЦЕННОСТИ НЕПРЕЛОЖНЫЕ И ПРЕХОДЯЩИЕ

Исследуется проблема социального партнерства и организационной культуры под влиянием трансформации мировоззренческих, ценностных ориентиров развития общества. Предложена концепция «Организационная культура – Социальная ответственность – Социально-культурная сфера». Сделана попытка показать, что мировоззрение человека, организационная культура и социальное партнерство являются одними из определяющих факторов эффективного процесса общественного воспроизводства в социально-культурной сфере

Авторы

Кучин Сергей Павлович

Тэги

экономика бизнес ориентации ценности ответственность блага культура развитие социальная сфера

Тематические рубрики

Предметные рубрики

Социальные (общественные) науки

В этом же номере:

СИСТЕМНАЯ ВЗАИМНАЯ ВЫГОДА, ПЕРЕМЕНЫ НЕ ПРИХОДЯТ ВНЕЗАПНО, ...

Резюме по документу**

** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы:

Похожие документы из РУАЭСТ
|
Похожие документы из Руконт

ЦЕННОСТИ НЕПРЕЛОЖНЫЕ И ПРЕХОДЯЩИЕ

Помощь:

Участники: