РУАЭСТ (RUAEST)
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:
-
Вопрос–ответ
-
ХАРАКТЕРИСТИКИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПРОЦЕССА В КОНТЕКСТЕ СОЦИАЛЬНОГО ДЕЙСТВИЯ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ
-
Использование экспериментальной голографии при подготовке учителей физики
-
Требования промышленной безопасности к составу документации на предприятиях, ведущих взрывные работы
-
МАТРИЦА УСПЕШНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ
МАТРИЦА УСПЕШНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ
Рассматриваются актуальные проблемы развития человеческих ресурсов на предприятиях, вовлечение персонала в процесс планирования и управления собственной карьерой совместно со специалистами РТР. Автор формулирует концепцию нового подхода к профессиональному развитию как взаимную ответственность работника и организации
Авторы
Тэги
развитие человеческих ресурсов
карьерный рост
планирование профессионального развития
специалисты по развитию трудовых ресурсов (РТР)
культура развития как часть корпоративной культуры
человеческий капитал
управление предприятием
менеджмент
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: