МАТРИЦА УСПЕШНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ

Рассматриваются актуальные проблемы развития человеческих ресурсов на предприятиях, вовлечение персонала в процесс планирования и управления собственной карьерой совместно со специалистами РТР. Автор формулирует концепцию нового подхода к профессиональному развитию как взаимную ответственность работника и организации

Авторы

Невская Лариса Владимировна

Тэги

развитие человеческих ресурсов карьерный рост планирование профессионального развития специалисты по развитию трудовых ресурсов (РТР) культура развития как часть корпоративной культуры человеческий капитал управление предприятием менеджмент

Тематические рубрики

Предметные рубрики

Социальные (общественные) науки

В этом же номере:

ОТ СЛИЯНИЯ РАСТЕТ ВЛИЯНИЕ, ВНЕДРЕНЧЕСКИЙ УНИВЕРСАЛ, ...

Резюме по документу**

** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы:

Похожие документы из РУАЭСТ
|
Похожие документы из Руконт

МАТРИЦА УСПЕШНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ

Помощь:

Участники: