КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ КОНЦЕРНА ФОЛЬКСВАГЕН

Автор статьи делится уникальным опытом концерна Фольксваген, который в тяжелые времена экономических кризисов проводил очень корректную кадровую политику, позволившую, с одной стороны, не оставить безработными квалифицированных сотрудников, а с другой – не лишить прибыли владельцев компании. Анализируются различные подходы к рассмотрению структуры концерна с позиции организации труда

• Геттинг Барбара

• Социальные (общественные) науки