СТРУКТУРА И СТАТУС СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ
В статье анализируются способы организации деятельности служб управления персоналом на российских предприятиях, осуществляющих разные виды деятельности, имеющих разную продолжительность работы на рынке, разные размеры и степень устойчивости