В статье проводится идея о необходимости развития торговых сетей в регионах. Главная проблема при этом – кадровый дефицит. На сегодняшний день в России для развития бизнеса реально не хватает менеджеров – руководителей среднего и высшего звена. Автор предлагает решения этой проблемы для торговых сетей, которые вышли на уровень продвижения своего присутствия в регионах