ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ МОТИВАЦИЯ МЕНЕДЖЕРОВ ВЫСШЕГО ЗВЕНА

В статье авторы отражают специфику мотивации высшего менеджмента организации с позиции установления показателей предпринимательской ответственности за выполнение задач организации. Авторами рассматривается вариант создания системы предпринимательской мотивации управленцев, которая бы обеспечивала стратегическую согласованность позиций заинтересованных сторон

Авторы

Тэги

менеджер высшего звена предпринимательская мотивация материальное поощрение стоимость бизнеса риски менеджмента при принятии решений

Тематические рубрики

Предметные рубрики

Социальные (общественные) науки

В этом же номере:

ГАЗОВАЯ ОТРАСЛЬ: КАК СОЕДИНИТЬ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ С ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ?, ЗАКУПКИ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НУЖД: КАК СДЕЛАТЬ СИСТЕМУ ПРОЗРАЧНОЙ?, ...

Резюме по документу**

** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы:

Похожие документы из РУАЭСТ
|
Похожие документы из Руконт

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ МОТИВАЦИЯ МЕНЕДЖЕРОВ ВЫСШЕГО ЗВЕНА

Помощь:

Участники: