В статье рассматриваются инновационные подходы к созданию и управлению программой софинансирования пенсий в строительной отрасли. По итогам проведенного исследования предложена модель управления софинансированием дополнительной пенсии, которая может повысить эффективность частногосударственного партнерства в строительстве