Рассмотрены различные подходы к вопросу исследования факторов трудовой активности. Автором предложена классификация факторов, влияющих на трудовую активность лиц старших возрастных групп. Факторы систематизированы на две основные группы: внутренние и внешние, которые, в свою очередь, следует классифицировать на правовые, социальные и экономические