КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ УПРАВЛЯЮЩИЙ?

В данной статье представлены тенденции и специфика управления человеческим капиталом организации в условиях современной экономики знаний. Автором разработан комплекс компетенций управляющего человеческим капиталом организации

Авторы

Захарова Юлия Николаевна

Тэги

экономика знаний управление человеческим капиталом компетентностный подход в управлении персоналом компетенции управляющего человеческим капиталом

Тематические рубрики

Предметные рубрики

Социальные (общественные) науки

В этом же номере:

КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЯ ИЛИ УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРОЙ, ИГРА ВООБРАЖЕНИЯ, ...

Резюме по документу**

** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы:

Похожие документы из РУАЭСТ
|
Похожие документы из Руконт

КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ УПРАВЛЯЮЩИЙ?

Помощь:

Участники: