РУАЭСТ (RUAEST)
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:
ВМЕСТЕ К ЕДИНОЙ ЦЕЛИ
Основная проблема создания действенной модели управления бизнесом по ценностям находится в сфере исследования и согласования личностных систем ценностей всех собственников и основных руководителей бизнеса. Ее решение обеспечивает построение устойчивой корпоративной системы ценностей. Предлагается эффективный способ анкетной формы опроса на основе пирамиды потребностей Маслоу, позволяющий формализовать системы ценностей и обеспечить их согласование в форме максимизации коэффициента сплоченности группы
Авторы
Тэги
личностные ценности
управление бизнесом
согласование систем ценностей
управление по ценностям
собственники и руководители бизнеса
сплоченность группы
менеджмент
мотивация
персонал
человеческий капитал
сотрудничество
социология
психология
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: