Социальная инженерия, или Психологи на тропе войны

социальная инженерия манипулирование человеком прямая социальная инженерия обратная социальная инженерия информационные атаки персонал компании защита информации информационная защита базы данных свойства личности управление личностью мусор утилизация отходов

Клиент всегда хочет большего, SAP объявила результаты и поделилась планами, ...

МЕНЕДЖМЕНТ, МАРКЕТИНГ И КАДРЫ Социальная инженерия, или Психологи на тропе войны Громкие случаи шпионажа с внедрением в организацию, использование обмана или подлога для получения доступа к закрытой информации уже неоднократно находили свое отражение в литературе и кинематографе. <...> В данной статье мы рассмотрим возможные варианты точечного воздействия извне на сотрудников организации с использованием такого психологического инструмента, как социальная инженерия. <...> 58 БАНКОВСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ • 4 • 2007 МЕНЕДЖМЕНТ, МАРКЕТИНГ И КАДРЫ Алексей Теренин Канд. техн. наук, независимый эксперт В настоящее время нельзя найти та кой коммерческой организации, в частности банковской структуры, которая бы не была компьютеризи рована, не имела выход в Интернет и не применяла в своей повседневной деятель ности локальные информационновычис лительные сети. <...> Информация является ценнейшим ресурсом, без контроля над ко торым работа любой финансовой органи зации немыслима. <...> Персонал банка является, если можно так сказать, производителем и носителем наиболее важной части исполь зуемой и охраняемой информации и тем самым — наиболее ценным активом любой кредитной организации. <...> Таким образом, для получения фирма миконкурентами доступа к конфиденци альной информации наиболее эффектив ной является работа непосредственно с персоналом организации — это проще и дешевле, чем взламывать технические средства безопасности. <...> Громкие случаи шпионажа с внед рением в организацию, использование об мана или подлога для получения доступа к закрытой информации уже неоднократ но находили свое отражение в литературе и кинематографе. <...> В данной статье мы рас смотрим возможные варианты точечного воздействия извне на сотрудников орга низации с использованием такого психо логического инструмента, как социальная инженерия (далее — СИ). <...> Цель примене ния СИ — изменение организационных структур и нарушение <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт