Право работника на дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с получением среднего профессионального образования при наличии высшего профессионального образования
Рассмотрим условную ситуацию. Сотрудник общества, имеющий высшее профессиональное образование (квалификации «Учитель математики и информатики», «Экономист»), обучается в образовательном учреждении среднего профессионального образования по специальности «Юриспруденция». Обязано ли общество предоставить сотруднику дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации в связи с обучением? Какие существуют налоговые риски в данной ситуации?
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
Сотрудник общества, имеющий высшее профессиональное образование (квалификации «Учитель математики и информатики», «Экономист»), обучается в образовательном учреждении среднего профессионального образования по специальности «Юриспруденция». <...> Обязано ли общество предоставить сотруднику дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации в связи с обучением? <...> Какие существуют налоговые риски в данной ситуации?! <...> Сотрудник общества, имеющий высшее профессиональное образование (квалификации «Учитель математики и информатики», «Экономист»), обучается в образовательном учреждении среднего профессионального образования по специальности «Юриспруденция». <...> Обязано ли общество предоставить сотруднику дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации в связи с обучением? <...> Какие существуют налоговые риски в данной ситуации?! <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: