ПИР — всему голова
Группа компаний «Меридиан» — один из лидеров на российском рынке в об-
ласти строительства энергетических объектов «под ключ». Компании, входя-
щие в холдинг, оказывают полный комплекс услуг
от проектирования и строительства подстанций, ка-
бельных и воздушных линий до пусконаладочных
работ на электросетевых объектах в классе напряже-
ния до 750 кВ включительно. Проектно-изыскатель-
ская работа (ПИР) холдинга сосредоточена в проект-
ном институте ООО «СевЗапЭнергоИнжиниринг».
О задачах и перспективах института рассказыва-
ет технический директор ООО «СЗЭИ» Геннадий
ПОЛУХИН.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
СЕТИ РОССИИАНАЛИТИКА 68
ПИР — всему голова
Группа компаний «Меридиан» — один из лидеров на российском рынке в области
строительства энергетических объектов «под ключ». <...> Компании, входящие
в холдинг, оказывают полный комплекс услуг
от проектирования и строительства подстанций, кабельных
и воздушных линий до пусконаладочных
работ на электросетевых объектах в классе напряжения
до 750 кВ включительно. <...> Проектно-изыскательская
работа (ПИР) холдинга сосредоточена в проектном
институте ООО «СевЗапЭнергоИнжиниринг». <...> О задачах и перспективах института рассказывает
технический директор ООО «СЗЭИ» Геннадий
ПОЛУХИН. <...> — Геннадий Вадимович, как
удалось такой молодой организации,
как Ваша, так быстро завоевать
авторитет на рынке? <...> Они поставили перед
собой задачу максимально полно
удовлетворять интересы заказчика,
то есть выполнять заказы качественно,
в срок и за разумные
деньги. <...> Правильно взятый старт позволил
фирме быстро разрастись. <...> В ГК «Меридиан» мы применяем
современную систему
управления проектами за счёт использования
различных матриц
(заказчиков, подрядчиков, смежников,
собственных сотрудников,
а также событий, рисков и т.д.) при
построении календарно-сетевых
графиков, что позволяет наиболее
оптимально и рационально управлять
проектами и достигать максимального
качества работы персонала. <...> Кстати, для повышения эффективности
подобной работы в ГК
«Меридиан» внедрён автоматизированный
документооборот и непосредственно
сам процесс проектирования,
что довольно быстро
дало ощутимый результат. <...> Стоит отметить, что у нас довольно
молодой коллектив и
средний возраст сотрудников
«СЗЭИ» составляет тридцать два
года. <...> — Вообще, тандем проектировщиков
и строителей довольно
эффективен, и мы всегда это понимали. <...> ГК «Меридиан» — крупный холдинг,
выполняющий полный цикл строительно-монтажных
работ в электросетевой
отрасли, что позволило
нам открыть новые перспективы,
дало возможность работать <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: