Использование информационно-аналитической системы мониторинга трудового потенциала территорий в целях регулирования трудового поведения населения
            Конкурентоспособность	 экономики	 и	 переход	 России	 на	 инновационный	 путь	 развития	во	многом	зависят	от	наличия	достаточного	количества	квалифицированных	кадров.	В	связи	с	этим	актуальной	задачей	является	оценка	состояния	трудового	 потенциала	территорий	в	мониторинговом	режиме.	В	статье	на	основе	авторской	 методики	оценки	трудового	потенциала,	включающей	в	себя	анализ	как	качественных,	 так	 и	 количественных	 аспектов,	 предложена	 информационно-аналитическая	 система	 мониторинга	 трудового	 потенциала.	 Разработанная	 Система	 состоит	 из	 базы	данных	и	аналитической	части,	позволяющей	рассматривать	трудовой	потенциал	и	отдельные	его	компоненты	в	разрезе	субъектов	Российской	Федерации. В	исследовании	в	качестве	примера	работы	Системы	на	данных	за	2013	г.	представлены	результаты	группировки	регионов	России	по	состоянию	качественной	и	 количественной	сторон	трудового	потенциала,	которые	дают	возможность	выявить	 преимущества	и	проблемы	конкретной	территории	в	целях	разработки	и	проведения	эффективной	политики	в	области	социально-трудовых	отношений.
            Авторы
            
            Тэги
            
            Тематические рубрики
            
            Предметные рубрики
           
            В этом же номере:
            
            Резюме по документу**
            
                Конкурентоспособность	экономики	и	переход	России	на	инновационный	путь	развития	во	многом	зависят	от	наличия	достаточного	количества	квалифицированных	кадров. <...> В	связи	с	этим	актуальной	задачей	является	оценка	состояния	трудового	потенциала	территорий	в	мониторинговом	режиме. <...> В	статье	на	основе	авторской	методики	оценки	трудового	потенциала,	включающей	в	себя	анализ	как	качественных,	так	и	количественных	аспектов,	предложена	информационно-аналитическая	система	мониторинга	трудового	потенциала. <...> Разработанная	Система	состоит	из	базы	данных	и	аналитической	части,	позволяющей	рассматривать	трудовой	потенциал	и	отдельные	его	компоненты	в	разрезе	субъектов	Российской	Федерации. <...> В	исследовании	в	качестве	примера	работы	Системы	на	данных	за	2013	г.	представлены	результаты	группировки	регионов	России	по	состоянию	качественной	и	количественной	сторон	трудового	потенциала,	которые	дают	возможность	выявить	преимущества	и	проблемы	конкретной	территории	в	целях	разработки	и	проведения	эффективной	политики	в	области	социально-трудовых	отношений. <...> Конкурентоспособность	экономики	и	переход	России	на	инновационный	путь	развития	во	многом	зависят	от	наличия	достаточного	количества	квалифицированных	кадров. <...> В	связи	с	этим	актуальной	задачей	является	оценка	состояния	трудового	потенциала	территорий	в	мониторинговом	режиме. <...> В	статье	на	основе	авторской	методики	оценки	трудового	потенциала,	включающей	в	себя	анализ	как	качественных,	так	и	количественных	аспектов,	предложена	информационно-аналитическая	система	мониторинга	трудового	потенциала. <...> Разработанная	Система	состоит	из	базы	данных	и	аналитической	части,	позволяющей	рассматривать	трудовой	потенциал	и	отдельные	его	компоненты	в	разрезе	субъектов	Российской	Федерации. <...> В	исследовании	в	качестве	примера	работы	Системы	на	данных	за	2013	г.	представлены	результаты	группировки	регионов	России	по	состоянию	качественной	и	количественной <...> 
            
            ** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
            Похожие документы: