ОБУЧАЕМ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ. КАК ПРАВИЛЬНО ОТРАЗИТЬ РАСХОДЫ БУХГАЛТЕРУ?

бухгалтерский учет налоги и сборы обучение сотрудников повышение квалификации трудовое законодательство.

ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ НАЛОГОВОГО УЧЕТА В КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ, ПРОБЛЕМЫ УЧЕТНО-ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СУБЬЕКГОВ КОНЕВОДСТВА В АГРАРНОМ СЕКТОРЕ, ...

Разумова И. В., Ведущий консультант по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения ДКПО группы компаний «ЮСофт», советник государственной гражданской службы РФ 3 класса email: Razumova_IV@usoft.ru УЧЕТ И КОНТРОЛЬ 1 2015 Автором статьи освещены вопросы обучения работников и отражения расходов в бухгалтерском учете с текущими изменениями, в том числе учетом расходов при налогообложении прибыли, при применении упрощенной системы налогообложения, обложении выплат налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами с учетом разъяснений официальных органов и арбитражной практики. <...> Ключевые слова: бухгалтерский учет, налоги и сборы, обучение сотрудников, повышение квалификации, трудовое законодательство. <...> Повышение профессионального уровня работников является необходимым условием для процветания организации, в которой они работают. <...> Ниже проанализированы различные ситуации, связанные с обучением сотрудников организаций, в частности: профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации самим работодателем, профессиональная подготовка и переподготовка в образовательных учреждениях, оплата за обучение работников, связанное с получением высшего образования, обучением в аспирантуре, обучение иностранному языку, возмещение работнику расходов на его обучение. <...> А также подробно рассмотрены вопросы необходимости обучения работников, учет расходов при налогообложении прибыли, упрощенной системы налогообложения, обложение выплат налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами с уче28 УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ УЧЕТ И КОНТРОЛЬ 1 2015 том разъяснений контролирующих органов и сложившейся арбитражной практики, а также бухгалтерский учет расходов на обучение. <...> Статьей 196 ТК РФ установлено, что необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет сам <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт