АКТУАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ СТРАТЕГИЙ АУТСОРСИНГА В ПРОЦЕССАХ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ
В статье анализируются проблемы и обозначаются актуальные задачи в системе управления рисками стратегий аутсорсинга в процессах реструктуризации предприятий. Рассмотрены методы оценки рисков. Автор уточняет понятия риска, механизма аутсорсинга, стратегии аутсорсинга и излагает свой подход к построению системы управления рисками стратегий аутсорсинга. Ключевые слова: система управления рисками, стратегии аутсорсинга, процессы реструктуризации, предприятия.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
Факты, оценки, перспективы
УДК 334.021
АКТУАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ
РИСКАМИ СТРАТЕГИЙ АУТСОРСИНГА В ПРОЦЕССАХ
РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ <...> А.М. Выжитович
Сибирский институт управления – филиал Российской академии
народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
E-mail: vam_70@mail.ru
В статье анализируются проблемы и обозначаются актуальные задачи в системе
управления рисками стратегий аутсорсинга в процессах реструктуризации предприятий. <...> Автор уточняет понятия риска, механизма
аутсорсинга, стратегии аутсорсинга и излагает свой подход к построению системы
управления рисками стратегий аутсорсинга. <...> VITAL TASKS IN SYSTEM OF MANAGEMENT
OF OUTSOURCING STRATEGIES RISKS IN PROCESSES
OF CORPORATE RESTRUCTURING
A.M. <...> Vyzhitovich
Siberian Institute of Management – branch of Russian
Presidential Academy of National Economy and Public Administration
E-mail: vam_70@mail.ru
The article analyzes the issues and vital tasks in the system of management of outsourcing
strategies risks in the processes of corporate restructuring. <...> The author specifies the notion of risk, outsourcing mechanism,
outsourcing strategies and states own approach to construction of the system of management
of outsourcing strategies risks. <...> Key words: system of management of risks, outsourcing strategies, processes of restructuring,
enterprises. <...> Как известно, аутсорсинг – это передача непрофильных функций на
договорной основе сторонним организациям, специализирующимся в конкретной
области и обладающим соответствующим опытом, знаниями, техническими
средствами [14]. <...> Основной идеей аутсорсинга как методологии
управления является использование ресурсов сторонней (внешней) организации
вместо развития собственных ресурсов и компетенций в не являющихся
бизнес-образующими видах деятельности предприятия [6, c. <...> Под
адаптивностью предприятия, достигаемой посредством использования аутсорсинга,
понимают свойство приспосабливаемости в отношениях предпри
Выжитович А.М., 2015
291
292
Вестник НГУЭУ • 2015 • 2
ятия с внешней средой и в процессе внутриорганизационной перестройки. <...> Под инновационностью предприятия, достигаемой посредством аутсорсинга,
понимают способность к своевременному обновлению внутриорганизационных
процессов перестройки <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: