КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ В ВУЗЕ: МНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
В статье представлены результаты изучения мнений работодателей о качествах, которыми должен обладать выпускник вуза, а также о формах взаимодействия вуза и работодателей. Сбор информации был осуществлен методом свободного интервью. В качестве экспертов выступили работодатели Кемеровской области, представлявшие различные виды деятельности и организации разных форм собственности. Выявлены качества, которыми, по мнению экспертов, должен обладать выпускник вуза, но которые вузы в настоящее время формируют недостаточно. Среди направлений развития взаимодействия между учебными заведениями и организациями работодателей эксперты предлагают прежде всего изменения подходов к организации и проведению различного рода практик. Кроме того, эксперты отмечают необходимость обеспечения эффективной обратной связи между вузом и работодателем. Результаты исследований будут использованы при разработке учебно-методической документации, способствующей усилению прикладной направленности подготовки кадров в вузе в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
130–141 Т.А. Бель чик, И.П. По ва рич КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ
СПЕЦИАЛИСТОВ В ВУЗЕ:
МНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
В статье пред став ле ны ре зуль та ты из уче ния мне ний ра бо то да те -
лей о ка чес твах, ко то ры ми дол жен об ла дать вы пус кник вуза, а так же
о фор мах вза и мо де йствия вуза и ра бо то да те лей. <...> В ка чес тве экс пер тов вы -
сту пи ли ра бо то да те ли Ке ме ров ской об лас ти, пред став ляв шие раз лич -
ные виды де я тель нос ти и орга ни за ции раз ных форм со бствен нос ти. <...> Вы -
яв ле ны ка чес тва, ко то ры ми, по мне нию экс пер тов, дол жен об ла дать вы - пус кник вуза, но ко то рые вузы в на сто я щее вре мя фор ми ру ют не дос та - точ но. <...> Сре ди на прав ле ний раз ви тия вза и мо де йствия меж ду учеб ны -
ми за ве де ни я ми и орга ни за ци я ми ра бо то да те лей экс пер ты пред ла га ют пре ж де все го из ме не ния под хо дов к орга ни за ции и про ве де нию раз лич но го
рода прак тик. <...> Ре - зуль та ты ис сле до ва ний бу дут ис поль зо ва ны при раз ра бот ке учеб но-ме -
то ди чес кой до ку мен та ции, спо со бству ю щей уси ле нию при клад ной на -
прав лен нос ти под го тов ки кад ров в вузе в со от ве тствии с тре бо ва ни я ми <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы:
РУАЭСТ (RUAEST)