КАТЕГОРИЯ СОЦИАЛЬНОГО УСПЕХА В ПРЕДСТАВЛЕНИЯХ МЕНЕДЖЕРОВ СРЕДНЕГО ЗВЕНА

успех успешность социальный успех социальный успех профессиональной группы социально-профессиональная группа менеджеры среднего звена миддлменеджеры.

РОССИЙСКО-ИСПАНСКИЙ ДИАЛОГ В КОНТЕКСТЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ ПОЛИТИКИ ЕВРОПЕЙСКОГО СОЮЗА НА РУБЕЖЕ ХХ–XXI вв., МОТИВАЦИЯ КАК ПРОБЛЕМА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В КОЛЛЕДЖЕ, ...

УДК 316.305-057.175 Вяткина Наталья Владимировна аспирант кафедры социологии и политологии Пермского национального исследовательского политехнического университета zxcx1@yandex.ru КАТЕГОРИЯ СОЦИАЛЬНОГО УСПЕХА В ПРЕДСТАВЛЕНИЯХ МЕНЕДЖЕРОВ СРЕДНЕГО ЗВЕНА Аннотация. <...> В статье рассматриваются исторически оформленные подходы и современные воззрения на формирование научной категории «социальный успех», частными вариантами которой являются категории «социальный успех профессиональной группы» и «социальный успех профессии», а также результаты авторского исследования понимания успеха представителями социально-профессиональной группы менеджеров среднего звена. <...> Показ ано, что, в отличие от представлений о личном успехе, представления о социальном успехе обязательно включают не только оценку индивидуальных ощущений о степени успешности собственной активности, но и ответную оценкуреакцию внешней среды на активность отдельно взятого представителя социальной группы. <...> Ключевые слова: успех, успешность, социальный успех, социальный успех профессиональной группы, социально-профессиональная группа, менеджеры среднего звена, миддлменеджеры. дея успеха – примета сегодняшнего времени, и речь идет об успехе не только в бизнесе, но и в творчестве, карьере, достижении благосостояния, И благополучия и социальном престиже [7], об успехе как об ориентире социальной активности с точки зрения и индивидуальной, и общественной направленности социального действия [9]. <...> The article considers the historically decorated approaches and modern views on the formation of a scientific category of «social success», particular embodiments of which are the categories «social and «social results of success profession», as well as success of middle managers group. <...> It is shown that, in contrast to the perceptions of personal success, feelings about the degree of the idea of social success doesn’t assess only the indi - vidual success of their own activity, but also the response assessment of the external environment on the activity of a single representative of a social group. <...> Keywords: success, social success, social success of professional groups, middle <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт