ДИАГНОСТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

Статья посвящена социологической диагностике профессиональных компетенций муниципальных служащих, которые рассматриваются авторами как ведущие когнитивные компоненты профессионализма, позволяющие выполнять профессиональную деятельность с высокой продуктивностью. Авторами приводятся результаты социологического исследования, которое показало, что наиболее существенной проблемой является нехватка высококвалифицированных муниципальных служащих, которые умеют принимать эффективные управленческие решения и обеспечивать их исполнение. По мнению авторов, для развития профессиональных компетенций муниципальных служащих необходимо особое внимание уделять их профессиональному развитию, а также созданию системы мотивации и социальной защищенности.

Авторы

Тэги

муниципальные служащие профессионализм компетентность профессиональные компетенции профессиональное развитие квалификация образование повышение квалификации.

Тематические рубрики

Общественные науки

Предметные рубрики

В этом же номере:

НЕОБХОДИМОСТЬ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОГО ПАРТНЕРСТВА В СТРАНАХ-ЧЛЕНАХ ТАМОЖЕННОГО СОЮЗА, ИССЛЕДОВАНИЕ МЕЖКУЛЬТУРНОЙ ТОЛЕРАНТНОСТИ КАК КЛАСТЕРА СОЦИОКУЛЬТУРНЫХ ПОДХОДОВ, ...

Резюме по документу**

УДК 316.4 Бояринова Ирина Владимировна кандидат социологических наук, доцент кафедры социальных технологий Белгородского государственного национального исследовательского университета boyarinova@bsu.edu.ru Начкебия Майя Севериановна старший преподаватель кафедры социальных технологий Белгородского государственного национального исследовательского университета nachkebiya@bsu.edu.ru Шаповал Жанна Александровна кандидат социологических наук, доцент кафедры социальных технологий Белгородского государственного национального исследовательского университета shapoval@bsu.edu.ru ДИАГНОСТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ Аннотация. <...> Статья посвящена социологической диагностике профессиональных компетенций муниципальных служащих, которые рассматриваются авторами как ведущие когнитивные компоненты профессионализма, позволяющие выполнять профессиональную деятельность с высокой продуктивностью. <...> По мнению авторов, для развития профессиональных компетенций муниципальных служащих необходимо особое внимание уделять их профессиональному развитию, а также созданию системы мотивации и социальной защищенности. <...> С изменением функций и содержания муниципального управления принципиально изменяются требования к муниципальным служащим нового поколения, в том числе в части их 32 Irina V. Boyarinova Candidate of Science (Sociology), associate professor of the Social Technologies Chair, Belgorod State National Research University boyarinova@bsu.edu.ru Maya S. Nachkebiya senior lecturer of the Social Technologies Chair, Belgorod State National Research University nachkebiya@bsu.edu.ru Zhanna A. <...> Shapoval Candidate of Science (Sociology), associate professor of the Social Technologies Chair, Belgorod State National Research University shapoval@bsu.edu.ru DIAGNOSTICS OF PROFESSIONAL COMPETENCES OF MUNICIPAL EMPLOYEES Annotation. <...> Article is devoted to sociological diagnostics of professional competences of municipal employees which are considered by authors as the leading cognitive components of professionalism allowing to carry out professional activity with high efficiency. <...> Results of sociological research which has shown that the biggest problem is shortage of highly skilled municipal employees who are able to make effective administrative decisions and to provide their execution are given in article. <...> According to <...>

** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы:

Похожие документы из РУАЭСТ
|
Похожие документы из Руконт

ДИАГНОСТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

Помощь:

Участники: