МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОПЫТ ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТРЕТЬЕГО ВОЗРАСТА
Предмет. В условиях старения населения России наряду с депопуляцией и миграционным оттоком молодежи из периферийных и северных районов проблема повышения эффективности использования трудового потенциала старших возрастов приобретает высокую актуальность. Эти проблемы характерны и для зарубежных стран, что позволяет исследовать международную практику и выявить лучший опыт.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
Финансовая аналитика:
проблемы и решения
ISSN 2311-8768 (Online)
ISSN 2073-4484 (Print)
Егор Александрович МИХЕЛЬ
кандидат экономических наук, научный сотрудник Института экономики Карельского научного центра РАН,
Петрозаводск, Российская Федерация
e-mikhel@mail.ru
История статьи:
Принята 17.12.2015
Принята в доработанном виде
11.01.2016
Одобрена 17.05.2016
УДК 332. <...> 522
JEL: J14, J18, J22, J26
Ключевые слова: занятость,
население третьего возраста,
экономическая активность
Процессы*
Аннотация
Предмет. <...> В условиях старения населения России наряду с депопуляцией и миграционным
оттоком молодежи из периферийных и северных районов проблема повышения
эффективности использования трудового потенциала старших возрастов приобретает
высокую актуальность. <...> Исследование и оценка эффективности институционализации за рубежом занятости
пожилого населения для последующего использования лучших решений в российской
практике. <...> В работе применены методы экономического и институционального анализа
иностранного и отечественного законодательства в сфере регулирования занятости населения. <...> Использование статистических и эмпирических данных, полученных в ходе экономикосоциологического
обследования населения Республики Карелия, позволило оценить
результативность политики Российского государства в области занятости населения на
примере северного приграничного региона. <...> Выполнен сравнительный анализ зарубежного законодательства,
регламентирующего занятость населения старших возрастов, по трем основным
направлениям: усиление финансовых стимулов для населения, снижение издержек для
работодателей, развитие трудового потенциала работников. <...> Сделана количественная оценка
эффективности реализации институциональных инноваций на основе динамики возрастной
структуры занятости населения. <...> Определены структурные элементы реформирования политики в
отношении повышения экономической активности старших возрастных групп и динамика
занятости населения <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: