Кадровая политика и ее особенности в системе здравоохранения Приморского края
Изучено состояние кадровых ресурсов здравоохранения Приморского края и выполнен анализ научной литературы по этой проблеме. Дана оценка основным тенденциям кадровой политики. Практическая значимость исследования заключается в разработке концептуальных положений и рекомендаций по формированию кадровой политики как стратегического уровня – системы управления персоналом, так и тактического, с учетом имеющихся ресурсов.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
Для гарантии
качества, полноты, своевременности, достоверности и
целенаправленности передачи информации о каждом
экстренно госпитализированном больном и проведенной
ему медицинской помощи на догоспитальном
и госпитальном этапах необходимо создать автоматизированную
систему обмена информацией между
медицинскими организациями, в том числе между
станцией СМП и стационарами. <...> Следует решить вопрос о планировании сети подстанций
СМП с учетом особенностей зоны обслуживания,
численности, плотности и возрастного состава
населения, особенностей застройки, географического
рельефа и насыщенности производственными объектами. <...> Необходимо учитывать состояние транспортных
магистралей и интенсивность движения на дорогах,
создать единый центр обработки медицинской информации
между поликлиниками и станцией СМП,
обеспечить устойчивую радиосвязь с приемными отделениями
медицинских организаций. <...> Важно
усилить требования к медицинским организациям по
заполнению отрывных талонов к сопроводительным
листам, что позволит сформировать достаточно полную
картину о качестве диагностики, количестве больных,
доставленных без показаний и не по профилю, о нагрузке
на приемные отделения разных стационаров, а также
сохранить на станции СМП Владивостока большую
часть врачебных общепрофильных и специализированных
бригад для улучшения догоспитальной помощи
и уменьшения потока пациентов, доставляемых в
УДК 614.23/25:658.3(571.63)
КАдРОвАя ПОЛИТИКА И ЕЕ ОСОбЕННОСТИ в СИСТЕМЕ ЗдРАвООхРАНЕНИя
ПРИМОРСКОгО КРАя <...> Е.Б. Кривелевич, М.В. Волкова, В.В. Кузнецов, В.Н. Рассказова
Тихоокеанский государственный медицинский университет (690950, г. Владивосток, пр-т Острякова, 2),
Приморский краевой медицинский информационно-аналитический центр (690091, г. Владивосток, ул. <...> Studied the state of health care manpower resources of
Primorsky Krai and the analysis of the scientific literature on this
Рассказова Валентина Николаевна – канд. мед. наук, старший
преподаватель кафедры общественного <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: