РУсскоязычный Архив Электронных СТатей периодических изданий
Найти!
Здоровье и образование в XXI веке. Журнал научных статей/2016/№ 2/
В наличии за
80 руб.
Купить
Облако ключевых слов*
* - вычисляется автоматически
Недавно смотрели:

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ В ВОЕННО-МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

Повышение эффективности человеческих ресурсов в военно-медицинских организациях в настоящее время является главным приоритетом, а использование инструментов, которые предоставляет организационное поведение позволяет понимать, как формируются типы поведения людей в организациях, как различные варианты поведения персонала влияют на показатели функционирования организации и как оценивать организационное поведение и формировать его оптимальные модели. Использование знаний организационного поведения при управления поведением личного состава организации позволит предположения заменить набором научных теорий и знаний, основанных на доказательствах. Практическое применение инструментов организационного поведения в процессе управления деятельностью военномедицинской организацией позволит повысить ее эффективность за счет объективной оценки причинно-следственной связи между показателями функционирования организации (группы) и поведенческого аудита и адекватной коррекции моделей поведения личного состава, обеспечивающего оптимальные параметры его деятельности.

Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
УДК 614.2 ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ В ВОЕННО-МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Д.А. <...> В.И. Разумовского» Минздрава России Саратов, Российская Федерация, 410012 2Филиал 6 ФГУ «442 окружной военный клинический госпиталь» Министерства Обороны РФ Тверская обл., Российская Федерация, 171090 3ГБОУ ВПО «Саратовский ГМУ им. <...> Повышение эффективности человеческих ресурсов в военно-медицинских организациях в настоящее время является главным приоритетом, а использование инструментов, которые предоставляет организационное поведение позволяет понимать, как формируются типы поведения людей в организациях, как различные варианты поведения персонала влияют на показатели функционирования организации и как оценивать организационное поведение и формировать его оптимальные модели. <...> Практическое применение инструментов организационного поведения в процессе управления деятельностью военномедицинской организацией позволит повысить ее эффективность за счет объективной оценки причинно-следственной связи между показателями функционирования организации (группы) и поведенческого аудита и адекватной коррекции моделей поведения личного состава, обеспечивающего оптимальные параметры его деятельности. <...> Ключевые слова: организационное поведение, военное здравоохранение, военно-медицинская организация, управление персоналом, эффективность управленческой деятельности. <...> В числе основных задач медицинской службы Вооруженных Сил Российской Федерации присутствует обеспечение эффективности управления медицинской службой [1], высокого уровня готовности Вооруженных сил Российской Федерации и средств к действиям в условиях военных конфликтов и других чрезвычайных ситуаций [2]. <...> Это предполагает, что эффективность и качество деятельности этих учреждений в значительной степени детерминированы характеристиками руководителей и персонала, реализованными в процессе исполнения своих <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности

Похожие документы:

  • Похожие документы из РУАЭСТ
  • |
  • Похожие документы из Руконт

Помощь:

Участники:

© НЦР Руконт 2014