Взаимодействие бизнеса, власти и профсоюзов в повышении оплаты труда работников АПК

оплата труда трудовые отношения АПК агропромышленные комплексы производительность труда среднемесячная заработная плата

Малые формы хозяйствования на селе: проблемы функционирования и направления эффективного развития, Закрепляемость молодых специалистов на селе: механизмы и инструменты, ...

УДК 331.28:338.242(571.15) ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ БИЗНЕСА, ВЛАСТИ И ПРОФСОЮЗОВ В ПОВЫШЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА Уровень и качество жизни населения во многом определяются его дохо дами, в структуре которых около 70% приходится на заработную плату. <...> В 2009 г. среднемесячная заработная плата в Алтайском крае составляла 10,8 тыс. руб., или 57% от среднероссийского и 63% от среднего показателя по Сибирскому федеральному округу. <...> В сельском хозяйстве Алтайского края заработная плата работников оказалась на самом низком уровне не только по сравнению с заработной платой в своем регионе, но и в отраслевом аспекте – с другими регионами: в 2009 г. работники в сфере сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства в Алтайском крае заработали в среднем 6189 руб. в месяц. <...> Учитывая, что величина прожиточного минимума в среднем на душу населения в 2009 г. составляла 5005 руб. в месяц, заработная плата большинства работников сельского хозяйства едва может обеспечить им прожиточный минимум. <...> В качестве минимально необходимой ее оценки РАБОТНИКОВ АПК <...> А.Н. ЛУКЬЯНОВ, заместитель губернатора Алтайского края, кандидат экономических наук чаще всего служит набор благ и услуг, необходимых для обеспечения жизнедеятельности работ ника и членов его семьи в соответствии с научнообоснованными нормами. <...> Поэтому, руководствуясь международным стандартом 2008 г., постановлением администрации Ал тайского края 144 установлено, что при ее формировании следует учитывать не только закрепленный на федеральном уровне минимальный размер оплаты труда, но и среднюю заработную плату в отрасли и регионе. <...> Для активизации работы предпринимателей сельских территорий по повышению заработной платы в крае организован конкурс на присвоение статуса «Социально ответственный работодатель Алтайского края». <...> Но основным мотивом к производительному труду является за работная плата – до 20 тыс. руб. в месяц в 2010 г. На предприятии действует положение об оплате труда, где предусмотрена система <...>

• Похожие документы из РУАЭСТ
• |
• Похожие документы из Руконт