Взаимодействие бизнеса, власти и профсоюзов в повышении оплаты труда работников АПК
Показаны зависимость эффективности сельскохозяйственного производства от уровня заработной платы, формы и методы экономического воздействия на социальное поведение предпринимателей со стороны региональных и районных органов управления.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
УДК 331.28:338.242(571.15)
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ БИЗНЕСА,
ВЛАСТИ И ПРОФСОЮЗОВ
В ПОВЫШЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
Уровень и качество жизни населения
во многом определяются его
дохо дами, в структуре которых около
70% приходится на заработную плату. <...> В 2009 г. среднемесячная заработная
плата в Алтайском крае составляла
10,8 тыс. руб., или 57% от среднероссийского
и 63% от среднего показателя
по Сибирскому федеральному
округу. <...> В сельском хозяйстве Алтайского
края заработная плата работников
оказалась на самом низком уровне
не только по сравнению с заработной
платой в своем регионе, но и в отраслевом
аспекте – с другими регионами:
в 2009 г. работники в сфере сельского
хозяйства, охоты и лесного хозяйства
в Алтайском крае заработали
в среднем 6189 руб. в месяц. <...> Учитывая, что величина прожиточного
минимума в среднем на душу населения
в 2009 г. составляла 5005 руб.
в месяц, заработная плата большинства
работников сельского хозяйства
едва может обеспечить им прожиточный
минимум. <...> В качестве
минимально необходимой ее оценки
РАБОТНИКОВ АПК <...> А.Н. ЛУКЬЯНОВ, заместитель губернатора Алтайского края, кандидат экономических
наук
чаще всего служит набор благ и услуг,
необходимых для обеспечения жизнедеятельности
работ ника и членов
его семьи в соответствии с научнообоснованными
нормами. <...> Поэтому,
руководствуясь международным
стандартом 2008 г., постановлением
администрации Ал тайского края
144 установлено, что при ее формировании
следует учитывать не только
закрепленный на федеральном уровне
минимальный размер оплаты труда,
но и среднюю заработную плату в
отрасли и регионе. <...> Для активизации работы предпринимателей
сельских территорий
по повышению заработной платы в
крае организован конкурс на присвоение
статуса «Социально ответственный
работодатель Алтайского края». <...> Но основным мотивом
к производительному труду является
за работная плата – до 20 тыс. руб. в
месяц в 2010 г. На предприятии действует
положение об оплате труда,
где предусмотрена система <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: