СОЮЗ МОЛОДЫХ БИБЛИОТЕКАРЕЙ КРАСНОЯРСКОЙ КРАЕВОЙ МОЛОДЕЖНОЙ БИБЛИОТЕКИ
В сознании некоторой части общества еще сохраняется мнение, что сотрудники библиотеки — закомплексованные и некоммуникабельные люди, а сама библиотека — помещение, где хранятся обучающие книги по школьным и студенческим программам. Молодые сотрудники КГБУК «Красноярская краевая молодежная библиотека» считают иначе: библиотекарь — это современный коммуникабельный, эрудированный и быстро реагирующий на изменения в обществе человек.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
61
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ
СОЮЗ МОЛОДЫХ БИБЛИОТЕКАРЕЙ
КРАСНОЯРСКОЙ КРАЕВОЙ МОЛОДЕЖНОЙ
БИБЛИОТЕКИ
Маргарита Леонидовна РУСАК,
председатель Союза молодых библиотекарей,
ведущий специалист по связям с общественностью
Красноярской краевой молодежной библиотеки
(г. Красноярск)
В сознании некоторой части общества еще сохраняется мнение, что сотрудники
библиотеки — закомплексованные и некоммуникабельные люди, а сама библиотека
— помещение, где хранятся обучающие книги по школьным и студенческим
программам. <...> Молодые сотрудники КГБУК «Красноярская краевая молодежная
библиотека» считают иначе: библиотекарь — это современный коммуникабельный,
эрудированный и быстро реагирующий на изменения в обществе человек. <...> В 2014 году на базе Красноярской краевой молодежной библиотеки был создан
Союз молодых библиотекарей (СМБ), в который вошли молодые сотрудники
библиотеки, для которых профессионально значимыми становятся мобильность
в освоении новых технологий и способность находить новые пути решения поставленных
задач. <...> Целями СМБ являются:
• создание возможности для эффективной самомотивации и самореализации
через поддержку и продвижение инициатив, новых креативных идей;
• формирование и сохранение традиции корпоративной культуры;
• содействие повышению имиджа библиотеки и библиотекаря в профессиональном
и местном сообществах. <...> Эти цели реализуются выполнением следующих задач:
• объединение молодых библиотекарей в единое профессиональное сообщество;
• создание команды молодых профессионалов, способных в будущем занять
лидирующие позиции;
• повышение профессиональной компетентности молодых библиотекарей;
МОЛОДЫЕ
1 – 15
В БИБЛИОТЕЧНОМ ДЕЛЕ
62
• участие в разработке и проведении мероприятий для библиотекарей;
• отечественные и зарубежные профессионально-ознакомительные поездки
и стажировки в библиотеках;
• организация контактов с другими молодежными объединениями, представителями <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: