КОМАНДООБРАЗУЮЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ КАК ИНСТРУМЕНТ ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Умение работать в команде считается признаком высокого профессионализма, все мы это знаем. Команда — это не просто группа людей, занятых выполнением определенной задачи, они лично заинтересованы в успехе всей группы, но чем больше команда, тем больше требуется затрат на «спаяность» ее участников для эффективного взаимодействия.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
43
КОМАНДООБРАЗУЮЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
КАК ИНСТРУМЕНТ ЭФФЕКТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Наталья Александровна ДОЛГОПОЛОВА,
председатель Омской городской молодежной
общественной организации «Молодежный совет»,
ведущий методист ЦГБ БУ г. Омска «ОМБ»
(г. Омск)
Умение работать в команде считается признаком высокого профессионализма,
все мы это знаем. <...> Команда — это не просто группа людей, занятых выполнением
определенной задачи, они лично заинтересованы в успехе всей группы, но
чем больше команда, тем больше требуется затрат на «спаяность» ее участников
для эффективного взаимодействия. <...> Среди условий, необходимых для эффективной работы команды лежат три
основополагающих момента:
• неформальная и открытая атмосфера;
• умение прислушиваться к мнению друг друга;
• удовлетворенность своей деятельностью. <...> Командообразование — сложный творческий процесс, требующий определенных
финансовых затрат и интеллектуальных усилий. <...> 8 – 15
МОЛОДЫЕ
В БИБЛИОТЕЧНОМ ДЕЛЕ
44
Эффективная команда не только успешно осуществляет свои цели, но и удовлетворяет
личностные потребности. <...> Среди шагов на пути создания команды в числе прочих выделяют:
• формирование состава;
• исследование межличностных предпочтений;
• целенаправленное формирование энергии единства;
• обучение команды технологиям работы;
• создание имиджа;
• усиление «командного духа». <...> Именно на это направлены многие мероприятия нашего Молодежного совета. <...> Один из первых шагов командообразования — формирование состава
совета. <...> В наш Молодежный совет входят все молодые библиотекари учреждения (до
35 лет) — на сегодняшний день это 57 специалистов различной профессиональной
направленности. <...> Омские муниципальные библиотеки — это 41 библиотека,
расположены в разных округах города. <...> »
Областной конкурс профессионального мастерства
«Лучший библиотекарь омского Прииртышья»,
победитель — Алина Гермизеева, ЦГБ
города с целью привлечения молодежи к участию в реализации <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: