Статья посвящена анализу существующих противоречий между уровнем развития экономических отношений и корпорацией, которая является современным способом организации материального производства. В представленном материале выделены ключевые характеристики экономических отношений и соответствующие им негативные проявления в корпорации, свидетельствующие о наличии противоречия, предложена стратегия преодоления выявленного противоречия на основе атомизации корпорации через институциональное ограничение долей участия в корпорации и ее размеров.