Развитие бюджетирования в агропромышленном комплексе Российской Федерации
Система бюджетирования в агропромышленном комплексе России начала применяться с 2000 годов. За прошедшее десятилетие в ряде регионов России крупные сельхозпредприятия с хорошо развитыми внутрихозяйственными отношениями на основе применения бюджетирования повысили свою конкурентоспособность, а производство в средних, мелких и фермерских хозяйствах остается проблемным. Применяя систему бюджетирования можно во всех организационно-хозяйственных формах сельскохозяйственного производства повысить конкурентоспособность.
Авторы
Тэги
Тематические рубрики
Предметные рубрики
В этом же номере:
Резюме по документу**
УДК 338.2
разВитие бюджетирОВаниЯ
В агрОпрОМышленнОМ
кОМплексе рОссиЙскОЙ
Федерации <...> По нашему
мнению, бюджетирование – это метод
управления предприятием, включающий
в себя последовательность
действий по составлению бюджетов
центров ответственности и всего
предприятия в целом, по контролю
исполнения этих бюджетов, выявлению
причин отклонений фактических
результатов деятельности от бюджетных
и принятию на этой основе
обоснованных управленческих решений
по устранению выявленных причин. <...> Система бюджетирования на предприятии
дает целый ряд позитивных моментов,
таких, как:
- улучшение финансового состояния,
платежеспособности и кредитоспособности
предприятия;
- повышение эффективности распределения
и использования имеющихся
в распоряжении предприятия и его отдельных
структурных подразделений
ресурсов, активов;
- установление рациональных финансовых
отношений с бюджетом, банками
и контрагентами;
- обеспечение своевременности выплаты
налогов;
- более точное определение направлений
инвестиционной политики, рационального
и эффективного вложения
капитала;
- обеспечение роста рыночной стоимости
компании, ее капитализации;
- финансовая «прозрачность» компании,
понятная для учредителей, инвесторов
и потенциальных покупателей. <...> Такими отрицательными
действующими факторами,
на наш взгляд, являются:
- оценка каждой статьи доходов и
расходов в бюджете должна быть максимально
обоснованной, а система кон32
троля
не должна строиться на слишком
жестких дисциплинарных мерах;
- менеджеры должны понимать, что
прибыль и своевременные инвестиции
получает все предприятие в целом, а
для этого нужны усилия всего коллектива;
-
различное восприятие бюджетов у
исполнителей;
- сложность системы бюджетирования;
-
если бюджеты не доведены до каждого
сотрудника, то они не оказывают
практически никакого влияния на мотивацию
и результаты работы и воспринимаются
как средство оценки деятельности
работников <...>
** - вычисляется автоматически, возможны погрешности
Похожие документы: