Цель настоящей работы состояла в изучении мотивации трудовой деятельности медицинского персонала как фактора конкурентоспособности подразделения спортивного клуба. Актуальность данной темы заключается в том, что работа в передовых спортивных клубах становится все более содержательной, интересной и творческой.