ТЕНДЕНЦИИ И НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ

Целью исследования является определение тенденций и разработка направлений развития трудового потенциала сельских населенных мест. Объектом рассмотрения послужили трудовые ресурсы сел России в единстве их количественных и качественных характеристик. В процессе исследования применялись экономикостатистические и расчетно-конструктивные методы. Рассмотрены основные факторы, определяющие трудовой потенциал и тенденции его изменения, обоснованы предложения по развитию трудового потенциала. Выявлены тенденции изменения количественных и качественных показателей трудового потенциала РФ за последние 10 лет и определены вызвавшие их причины. Трудовой потенциал села РФ за последние два десятилетия в значительной степени сократился. Об этом свидетельствуют демографические показатели, данные о трудоустройстве населения, уровень социально-экономического развития села. Заработная плата – главный источник доходов большей части населения страны и инвестирования средств в развитие трудового потенциала. В сельском хозяйстве уровень заработной платы слишком низкий, что приводит к нежеланию работника эффективно трудиться, в результате утрачиваются его профессиональные навыки. Наблюдается тенденция снижения качественных характеристик трудового потенциала в результате ухудшения качества образования и уровня медицинского обслуживания. Основные направления развития трудового потенциала села предполагают улучшение демографической ситуации, развитие социальной инфраструктуры, экономический рост сельскохозяйственного производства, перерабатывающих и обслуживающих отраслей, совершенствование социальных гарантий, рост доходов сельского населения, льготное кредитование аграрных предпринимателей для создания новых рабочих мест и снижения уровня безработицы, создание условий и мест для проведения культурного досуга, непрерывное обучение работников аграрной сферы.

• Кривощекова Евгеньевна

• Общественные науки

• Естественные науки
• Сельское хозяйство. Лесоводство